Día 94.- Claridad y constancia

Día 94 - 28/01/2026

1. Tip

Hoy celebramos a Santo Tomás de Aquino, un hombre sabio, con una claridad mental extraordinaria y una constancia admirable. No destacaba solo por su inteligencia, sino por su forma de trabajar, era humilde, paciente y estaba centrado en comprender. Su amor por la verdad y su capacidad para explicar lo complejo de forma sencilla lo convirtieron en un referente en su época.

Nos recuerda que el conocimiento crece despacio, con calma, constancia y disciplina. No se trata de saberlo todo hoy, sino de avanzar un poco cada día y sostener el proceso incluso cuando cuesta. La claridad nos llega cuando cuidamos nuestro camino.

2. Bitácora

Seguimos con el tema 13: RD 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y el aseguramiento de la calidad.

3. Píldora del día

Hoy la píldora trata sobre la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, concretamente el artículo 5, sobre igualdad de trato.

1. Principio general de igualdad: Se garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo tanto privado como público.

2. Ámbitos de aplicación: Este principio se aplica en:

• Acceso al empleo, incluso trabajo por cuenta propia
• Formación profesional
• Promoción profesional
• Condiciones de trabajo (retributivas, despido, etc.)
• Participación en organizaciones sindicales, empresariales, colegios y sus prestaciones.

3. Excepción: No se considerará discriminación cuando una diferencia de trato basada en el sexo sea un requisito profesional esencial y determinante para una actividad concreta, siempre que el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado.

Pregunta

15.- Según el artículo 5 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es INCORRECTA?

A) El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, aplicable en el ámbito del empleo privado y en el del empleo público, se garantizará, en los términos previstos en la normativa aplicable, en el acceso al empleo.

B) El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, aplicable en el ámbito del empleo privado y en el del empleo público, se garantizará, en los términos previstos en la normativa aplicable, en la promoción profesional.

C) El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es aplicable en el ámbito del empleo público, pero no en el empleo privado.

D) El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, aplicable en el ámbito del empleo privado y en el del empleo público, se garantizará, en los términos previstos en la normativa aplicable, en las condiciones de trabajo.

Análisis

Leemos con atención y nos fijamos que nos preguntan por la afirmación incorrecta.

Ahora vamos a ver las opciones:

• Opción A: Correcta. El principio se garantiza en el acceso al empleo.
• Opción B: Correcta. Se garantiza en la promoción profesional.
• Opción C: Incorrecta. El principio se aplica tanto al empleo público como al privado, no solo al público.
• Opción D: Correcta. Se garantiza también en las condiciones de trabajo.

Marcamos la C como respuesta incorrecta en la hoja de respuestas.

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